Treinamento no Sindisan vai abordar Prevenção e Redução do Passivo Trabalhista

06/06/2018
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Data: 13/06/2018
Credenciamento: 8:00
Horário: 8:30 às 17:30 (com 1h de intervalo para almoço, por conta do participante)
Local: Rua Dom Pedro II,  89, Centro – Santos
Investimento: R$ 50,00 por participante de empresas associadas, e R$ 200,00 para não associadas.
  *(Incluso: Coffee-break, apostila, material de apoio, certificado de participação e estacionamento)

Inscrição pelo link:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdGWEBTLRsZ0YZSToPhHeIW3cx--kudCOfyBF5OxBqxqRwpoQ/viewform?c=0&w=1

Público–alvo:
Diretores, gerentes, líderes, prepostos, supervisores e chefes de equipe, profissionais das áreas de departamento pessoal e RH, além de todos os indicados pela empresa.

Objetivo:
Capacitar os profissionais na gestão dos conflitos laborais orientando sobre o uso e fornecendo ferramentas necessárias que possibilitem a prática de procedimentos legais e administrativos para evitar e/ou reduzir as reclamações trabalhistas.

Programa:
• Evitar a caracterização de vínculo de emprego na contratação de trabalhadores.
• Empregado ocupante de cargo de confiança:
– exclusão de horas extras;
– exclusão do adicional de confiança;
– retorno ao cargo de origem;
– transferência de local de trabalho.
• A proteção celetista do Empregado Menor e de Jovem Aprendiz.
• Os direitos das Mulheres no âmbito do trabalho:
– obrigações do empregador quanto ao local de trabalho;
– intervalos para amamentação;
– licença gestante;
– estabilidade gestante;
– práticas discriminatórias contra a mulher (Lei 9.029/05).
• A nova lei do estágio.
• Os riscos trabalhistas na contratação de empresas terceirizadas.
• Faltas, atrasos e ausências
• Poder Disciplinar do empregador
• Empresa de trabalho temporário e as consequências da responsabilidade solidária.
• Sucessão Trabalhista:
- mudança da propriedade da empresa;
– alteração da estrutura jurídica da empresa;
• Assédio Moral no Âmbito do Trabalho.
• Automotivação.
• Liderança.
• Recrutamento e Seleção de Pessoal e Retenção de Talentos.

Facilitador: ROBERTO MARTINS - Especialista em Relações do Trabalho, implantação da plataforma do E-Social, certificado na Implantação e Prevenção do Dano e do Assédio Moral no Ambiente de Trabalho. Formado em Ciências Administrativas pela PUCCAMP – Campinas/SP e Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Metodista de São Paulo. Formado como Auditor Trabalhista pelo IOB THOMPSON. Possui certificação nas principais Políticas da gestão da Qualidade – SGQ – Interpretação ISO 9001/2000 – SASSMAQ – SA 8000 Responsabilidade Social – Segurança, Saúde e Meio Ambiente OHSAS 14000, entre outros títulos.

Outras informações: (13) 2101-4745.