Convenção Coletiva de Trabalho entre SINDISAN e SINDROD tem reajuste salarial de 6,5%
Foi assinada hoje (07), a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) que terá vigência entre 01/05/2025 e 30/04/2026.
O reajuste salarial foi de 6,5% e o reajuste dos benefícios teve variação entre 6,5% e 10%.
NOVIDADE
O texto desse ano inclui duas novas cláusulas:
CLAUSULA DÉCIMA – DO CALENDÁRIO DE HORAS EXTRAS: em que as empresas poderão adotar calendário diferenciado para apuração das horas extras; e
CLAUSULA VIGÉSIMA TERCEIRA – DAS HOMOLOGAÇÕES E DOCUMENTOS RESCISÓRIOS: que flexibiliza às empresas um prazo maior para a entrega dos documentos rescisórios.
O texto completo da CCT está disponível para empresas associadas na Intranet do SINDISAN.
As empresas não associadas devem solicitar à secretaria pelo e-mail secretaria@sindisan.com.br .
Fonte: SINDISAN
