conteúdo gerado pelo SINDISAN
//Terá início no próximo dia 21 o curso online “Interpretação e Formação de Auditores Internos – Sassmaq 2014”.
A coordenação da atividade ficará a cargo de Raphael Palumbo Neto, da Palms Consultoria em Sistemas de Gestão. Acesse aqui e faça sua inscrição.
Fonte: Sindisan.
//A reunião de diretoria plena da FETCESP de agosto foi realizada na base do Sindicato das Empresas de Transporte Comercial de Carga do Litoral Paulista (SINDISAN), em Santos, na quinta-feira (25). A programação acontece no mês em que a entidade completa 85 anos. Vários assuntos estiveram na pauta do encontro de empresários e lideranças do setor.
O decreto sobre o Documento Eletrônico de Transporte (DT-e), que deve ser publicado em breve, foi analisado pelos empresários. A cobrança da Licença Especial de Trânsito para Produtos Perigosos (LETPP) na cidade de São Paulo, foi outro assunto abordado. O setor aguarda uma definição da prefeitura sobre a forma e valor de pagamento da licença.
Os estudos que a FETCESP está fazendo sobre telemedicina foi comentada pelo presidente da FETCESP, Carlos Panzan. Foram consultadas mais de 10 empresas, e após consulta as entidades regionais, será firmada uma parceria para oferecer planos às empresas e beneficiar os trabalhadores.
O supervisor do Conselho Regional São Paulo do Sest Senat, Rafael Marchesi, participou da reunião e falou do desempenho das unidades. Ressaltou a importante oportunidade de treinar os trabalhadores através dos cursos oferecidos em parceria com o governo do Estado, através do Programa Va Rápida.
Os assessores da FETCESP falaram de assuntos relacionados as suas áreas de atuação, como Despoluir, Segurança e área jurídica.
O presidente Carlos Panzan falou do Encontro com Candidatos que a FETCESP, o SETCESP, a NTC&Logística e ABTLP vão realizar nas próximas semanas. Incentivou a participação dos empresários para conhecer as propostas dos candidatos a governador do Estado de São Paulo. Os encontros agendados são os seguintes:
– Dia 01 de setembro, às 08h30, com o candidato do PT, Fernando Haddad;
– Dia 06 de setembro, às 08h30, com o candidato do PSDB, Rodrigo Garcia e
– Dia 15 de setembro, às 08h30, com o candidato do Republicanos, Tarcísio de Freitas
As inscrições podem ser feitas no site https://setcesp.org.br/eleicoes2022/
O presidente do SINDISAN, André Neiva, comentou sobre os esforços dos empresários em fortalecer a entidade nestes 85 anos de existência. Disse sobre a satisfação em estar presidente da entidade e agradeceu o apoio de seus diretores e dos colaboradores. Agradeceu também o apoio do presidente e diretores da FETCESP.
Apresentações
Convidado para participar da reunião, o gerente comercial pesados e equipamentos da LET’S , Fernando Fernandes falou sobre a Locação de Pesados – caminhões, máquinas e equipamentos. O aluguel pode ser para caminhões e implementos (baú, carroceria, frigorífico, tanque etc.) e máquinas e equipamentos agrícolas (tratores, empilhadeiras, colheitadeira etc.).
Na reunião, o gerente comercial da Caeptox, Reinaldo Gomes, comentou sobre o exame toxicológico oferecido para as empresas de transporte no estado de São Paulo. Também falou dos serviços do grupo formado pelas empresas Caeptox, Synova Health, Sem Covid e Caep e da capacidade de atendimento para atender o setor.
Palestra para as mulheres
Paralela a reunião de diretoria da FETCESP, o SINDISAN organizou uma programação feminina com a palestra “Mulheres maduras, vidas extraordinárias”. A vivência foi coordenada pela educadora Luciana Correa. A abertura da programação ficou a cargo da vice-presidente do Sindisan, Roseneide Fassina.
Fonte: Fetcesp.
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//Esta assessoria jurídica recebeu alguns relatos de empresas associadas informando que estão conseguindo renovar a LETPP sem a instalação do Tag Brasil-Id pela Moovii, desde que tenham o Plano de Atendimento Emergencial (PAE) válido junto a Secretaria Municipal do Verde e do Meio Ambiente (SVMA).
Também tivemos acesso a um e-mail respondido pela própria CET, confirmando a informação.
Entramos em contato por telefone com o Gestor de Trânsito da CET/GSU-Produtos Perigosos, Sr. Edson Feliciano Pinto, o qual confirmou que a empresa deve optar em fazer a requisição da LETPP apresentando o PAE emitido pela SVMA ou o PAE emitido pelo órgão ambiental estadual, isso de acordo com o artigo 5º do Decreto nº 60.169/2021, sendo que apenas na segunda opção é obrigatório o Tag Brasil-Id.
Por ora é o que temos a relatar, qualquer novidade informaremos.
Fonte: Campoi, Tani & Guimarães Pereira Sociedade de Advogados
Assessoria Jurídica Sindisan.
//Estão disponíveis, para as empresas associadas, os termos aditivos de Banco de Horas e 12×36. O material pode ser acessado na intranet do Sindisan. O link está disponível na página www.sindisan.com.br
Caso a empresa não tenha login e senha da intranet, basta solicitar pelo e-mail secretaria@sindisan.com.br
Fonte: Sindisan.
//Com imenso pesar, o Sindisan informa o falecimento da senhora Alice da Silva Pinto, ocorrido no sábado, 09 de julho, em Santos, aos 77 anos.
Alice era esposa do ex-diretor do Sindisan e atual diretor da Fetcesp, Raul Elias Pinto (Transportadora Meca). Era mãe de Ricardo da Silva Pinto, que também integrou a diretoria da entidade.
Muito comunicativa, Alice será lembrada por sua personalidade marcante, sempre alegre, contagiando a todos que a conheciam.
Adorava viajar e participava do coral “Canta Mais”, do colégio Liceu Santista.
Deixa esposo, os filhos Raul Elias Pinto Júnior e Ricardo da Silva Pinto; os netos Pedro Henrique, Bernardo, Beatriz e Giovanna, além de muitas amigas e amigos.
A diretoria do Sindisan se solidariza com a família neste momento de dor.
Fonte: Fetcesp/ Sindisan.
//Areta e Gisellyn auxiliam as empresas no preenchimento de vagas para PCD
Pela legislação, empresas com mais de 100 funcionários são obrigadas a ter Pessoas com Deficiência (PCD) em seu quadro de pessoal. A regra está na Lei 8.213/91, que prevê as disposições referentes ao Plano de Benefícios da Previdência Social e trata dos direitos do PCD em relação ao trabalho.
Para auxiliar os empregadores a cumprirem as exigências, o Centro Público de Trabalho e Emprego de Santos conta com um banco de currículos de PCDs. O serviço é gratuito e oferece uma assessoria completa às empresas.
Como explica Areta Amorozo, representante do Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT), basta que a empresa interessada entre em contato com o posto e preencha o formulário detalhando as especificações da vaga a ser ocupada pelo PCD. “Com base nos dados, tentamos encontrar os currículos que sejam mais adequados e encaminhamos para seleção”.
Ainda no Centro Público, funciona o Meu Emprego Inclusivo, programa do Estado que atende as pessoas com deficiência, orienta, capacita e encaminha para o mercado de trabalho. Gisellyn Ribeiro, uma das responsáveis pelo atendimento no local, detalha que, para ser considerada PCD e poder ocupar uma vaga neste padrão, a pessoa precisa ter um laudo com CID (Classificação Internacional de Doenças) que esteja enquadrado.
“A pessoa com deficência é aquela que tem impedimento de longo prazo de natureza física, mental, intelectual ou sensorial, o qual em interação com uma ou mais barreiras pode obstruir sua participação plena e efetiva na sociedade em igualdade de condições com as demais pessoas”, explica Gisellyn. É importante destacar que não é toda pessoa que possui CNH de PCD que está apta a ocupar estas vagas, é preciso estar atento ao CID.
O que diz a lei:
Cota de PCDs a ser cumprida pelas empresas:
de 100 até 200 empregados – 2%;
de 201 a 500 – 3%;
de 501 a 1.000 – 4%;
de 1.001 em diante – 5%
Surpreendente
Trabalhando há muitos anos com a colocação de PCDs no mercado de trabalho, Gisellyn afirma que os empregadores podem se surpreender com estes profissionais. “No passado, havia uma cultura de o PCD ficar em casa, os pais protegiam, tinham até medo que eles saíssem sozinhos”.
Ela continua: “hoje este perfil mudou. Temos PCDs com formação superior em diversas áreas, pós-graduados e cada vez mais interessados em trabalhar”. O PAT tem cerca de 600 currículos cadastrados.
Dentre os serviços oferecidos pelo Meu Emprego Inclusivo, a especialista destaca o Emprego Apoiado. “Damos todo o suporte à empresa, fazemos a sensibilização dos funcionários que vão receber o PCD e ainda acompanhamos o novo funcionário por um período de adaptação”.
Gisellyn ressalta a importância de não tratar estes profissionais com capacitismo. “É uma pessoa normal e ela quer ser vista assim. Não é um herói porque tem uma deficiência. E não é para ninguém ficar tratando como criança”.
Onde procurar:
Precisa preencher uma vaga PCD?
Procure os contatos abaixo, todos no Centro Público de Trabalho e Emprego:
PAT:
3223-3915 – segunda à sexta, das 9 às 17 horas
Meu Emprego Inclusivo:
Gisellyn – (13) 99140-9528
Ethel – (13) 99709-6946.
Fonte: Sindisan.
//A campanha de doação de sangue Comjovem Salva Vidas, promovida pela Comjovem Sindisan, segue com forte adesão das empresas associadas.
Agora foi a vez das empresas Fassina e Super Trans participarem da mobilização. Colaboradores da Fassina se reuniram e fizeram uma doação em grupo. Já a Super Trans garantiu sua participação com a doação do diretor Ronaldo Varella.
Na semana passada, as empresas Carpo Logistics, Estrela Transportes e Aldebaran deram início na campanha em programação realizada na Santa Casa de Santos.
Campanha irá até o dia 31 de agosto
Participe!
A ação visa incentivar os funcionários do TRC e a comunidade em geral a ajudarem a abastecer os bancos de sangue de suas regiões.
Na Baixada Santista, qualquer pessoa interessada em participar pode se dirigir até o banco de sangue de sua escolha e fazer a doação. Depois, basta enviar o comprovante para o e-mail comjovem@sindisan.com.br ou por whatsapp para (13) 99122-9115.
Participe! Incentive seus colaboradores!
Fonte: Sindisan.
//Integrantes da Comjovem Sindisan participaram, na manhã desta sexta-feira (1º), da Campanha de Doação de Sangue “Comjovem Salva Vidas”.
A ação, que vai até o dia 31 de agosto, visa incentivar os funcionários do TRC a ajudarem a abastecer os bancos de sangue de suas regiões de atuação.
Na Baixada Santista, qualquer pessoa interessada em participar pode se dirigir até o banco de sangue de sua escolha e fazer a doação. Depois, basta enviar o comprovante para o e-mail comjovem@sindisan.com.br ou por whatsapp para (13) 99122-9115.
O coordenador da Comjovem Sindisan, Pedro Sorbello, está empenhado em mostrar às empresas a importância da doação de sangue e vem trabalhando na divulgação da campanha. O presidente do Sindisan, André Neiva, também participou da mobilização desta sexta-feira.
Participe! Incentive seus colaboradores!
Fonte: Sindisan.
//Sempre alegando a busca de maior aderência dos preços do mercado doméstico, no curto prazo, ao mercado internacional, bem como a melhora da sua competitividade, a Petrobras, que praticamente detém o monopólio do refino de petróleo brasileiro, anunciou, em 17 de junho de 2022, mais um reajuste para o diesel, o quarto do ano.
Observa-se que o setor empresarial do transporte rodoviário de carga, em sua grande maioria, compra o combustível diretamente das distribuidoras através de contratos firmados. Nesse caso, os repasses têm como base os reajustes nas refinarias.
Levando-se em consideração que os dois primeiros reajustes do ano já devem ter sido repassados, verifica-se que o acumulado dos últimos dois aumentos atinge em 24,4% (14,26% sobre 8,87%) os transportadores rodoviários de carga e os impacta em 8,5% (35% em média sobre% 24,4%).
Além dos aumentos do diesel que o setor enfrenta, no mês de junho, o segundo maior custo do TRC também aumentou após o dissídio da categoria. O reajuste salarial médio ficou em 12,0% e, como este custo representa em média 20%, o seu impacto no setor ficou em torno dos 2,4% (20% sobre 12,0%).
Assim, sem considerarmos a subida dos demais de custos, como o dos veículos, pneus, manutenção etc., esses dois representam para o TRC um crescimento de 10,9% para o TRC.
Para um setor em que, em condições normais de mercado, o lucro gira na casa de 5,0%, não há mais a possibilidade do setor absorver este impacto sem repassá-los.
Mais uma vez, alertamos aos transportadores e aos embarcadores que acertem o mais rápido possível o repasse destes valores que, infelizmente, são muitos e altos, para que seja mantido o equilíbrio do mercado do transporte rodoviário de carga.
Brasília, 28 de junho de 2022.
Associação Nacional do Transporte de Cargas e Logística – NTC&Logística
//A Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT) publicou, nesta sexta-feira (24/6), a Resolução nº 5.982/2022, que regulamenta procedimentos para inscrição e manutenção no Registro Nacional de Transportadores Rodoviários de Cargas (RNTRC).
A nova resolução substitui a Resolução ANTT nº 4.799/2015 que, ao longo dos mais de cinco anos de sua atuação, foram identificadas oportunidades de aperfeiçoamento que possibilitem uma melhor aplicação e acompanhamento do cumprimento da norma pelo mercado, bem como uma maior adesão da norma à realidade atual.
A Resolução 5.982/2022 traz os requisitos para inscrição e manutenção do RNTRC, as obrigações que os transportadores devem ter, as instruções sobre infrações e penalidades e demais procedimentos. Dentre as principais alterações, é importante destacar que agora o prazo de validade do RNTRC é indeterminado e foi criado o mecanismo de revalidação ordinária, a fim de manter a atualidade dos dados cadastrais dos transportadores.
Para ter acesso à publicação da Resolução nº 5.982/2022, clique aqui.
Fonte: ANTT.
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